根據中國五礦集團總經理、黨組副書記，中冶集團董事長國文清同志在中冶集團《“三會”制度執行、請休假管理、履職待遇及業務支出情況專項檢查報告》上作出的重要批示和工作要求，11月8日，中冶華天黨委召開“三會”制度執行、請休假管理、履職待遇及業務支出專項檢查問題專題民主生活會。會議由公司黨委書記、董事長田野主持，黨委領導班子參加會議。
　　會上，黨委領班班子首先再次集體傳達學習了國文清同志所作的批示和中冶集團專項檢查報告。公司黨委書記、董事長田野代表領導班子作對照檢查，隨后班子成員依次發言，進行個人對照檢查，并開展批評與自我批評，真正做到自我批評很深刻、相互批評很到位、對待批評很誠懇，整改措施很具體。
　　田野在總結表態發言中指出，通過這次專項檢查，我們可以發現，中冶華天在“三會”制度、請休假管理、履職待遇及業務支出等方面還存在有制度制定不完善、制度執行不到位、履職待遇和業務支出不規范等問題。他強調，要以此次專項檢查為契機，把抓好問題整改作為推進中冶華天制度建設、紀律建設的重要措施和抓好“四個落實”的重要手段。要堅持問題導向，加強理論政策學習；要堅持兩手抓、兩手硬，一手抓制度完善，一手抓制度執行，確保與中冶集團步調一致，為中冶集團高質量發展做出華天貢獻。